Fitur
Organisasi
Mengelola struktur, jabatan, dan data pegawai secara terpusat
Pekerja
Mengelola informasi pegawai, tugas, dan perizinan secara terstruktur
Rekrutmen
Mempermudah proses perencanaan kebutuhan, seleksi, dan pengelolaan pelamar
Diklat
Mengelola program pengembangan pegawai, mulai dari penugasan, pelatihan, hingga evaluasi pelaksanaan
Pengelolaan Talenta
Memantau potensi, aspirasi karir, dan rencana pengembangan pegawai agar jalur karier lebih terarah
Operasional SDM
Menangani proses cuti, lembur, perjalanan dinas, pelanggaran, hingga PHK
Keuangan
Mengelola reimbursement, petty cash, cash advance, dan pinjaman pegawai secara terpusat dan terdokumentasi
Time & Attendance
Mengatur jadwal kerja, absensi, dan pengajuan terkait kehadiran pekerja
Payroll
Mengelola perhitungan gaji, tunjangan, insentif, pajak, serta pembuatan slip gaji secara otomatis dan rapi
Solusi
Medis
Klinik
Fitur Braya untuk mendukung proses operasional Klinik
Rumah Sakit
Solusi yang ditawarkan Braya untuk proses operasional rumah sakit
Tentang Kami
Blog
Hubungi Kami
FAQ
Bisakah pekerja melihat informasi jabatannya sendiri?
teamdev@sadhana-corp.id
/
December 8, 2025
Apa itu Grade & Steps?
teamdev@sadhana-corp.id
/
December 8, 2025
Bagaimana cara HR menambahkan jabatan baru?
teamdev@sadhana-corp.id
/
December 8, 2025
Apa fungsi menu Unit Organisasi?
teamdev@sadhana-corp.id
/
December 8, 2025
Siapa saja yang bisa mengakses data di modul Organisasi?
teamdev@sadhana-corp.id
/
December 8, 2025
Apa itu modul Organisasi di Braya?
teamdev@sadhana-corp.id
/
December 8, 2025
Bagaimana cara memulai menggunakan Braya?
teamdev@sadhana-corp.id
/
December 8, 2025
Apakah Braya mendukung laporan dan analisis HR??
teamdev@sadhana-corp.id
/
December 8, 2025
Apakah Braya bisa digunakan untuk semua jenis perusahaan?
teamdev@sadhana-corp.id
/
December 8, 2025
Apa keunggulan utama Braya dibanding cara manual?
teamdev@sadhana-corp.id
/
December 8, 2025
←
Previous
1
…
6
7
8
Next
→
Scroll to Top
